Невыплата пособия при декретном отпуске: решение суда и возможность получить выплату от ФСС

Что мне делать, если работодатель закрыл организацию во время моего декретного отпуска, и не выплатил мне пособие по уходу за ребенком за 4,5 месяца? Суд уже взыскал задолженность с организации, но ФСС предлагает выплатить только за 3 месяца. Кроме того, если организация банкрот, нужно ли мне отправлять исполнительный лист, и выплатит ли ФСС, если узнает о его наличии у приставов?

| Марк, Москва
Категория: Пенсии и пособия
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

  1. ФСС не может отказать в полной выплате, если материалы и документы соответствуют законодательству и положениям Федерального закона "О государственной поддержке семей, имеющих детей".
  2. Да, в случае банкротства организации и отсутствия других способов взыскания долга, исполнительный лист следует направить приставам для взыскания задолженности.
  3. Если исполнительный лист уже направлен приставам, то ФСС выплатит задолженность непосредственно приставам для дальнейшего взыскания. Если исполнительный лист не был направлен, необходимо его отправить для возможности получения выплаты от ФСС.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

  1. ФСС должен выплачивать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет при выполнении всей необходимой процедуры, при условии, что данное право не было отозвано законодательством. Отказ ФСС в полной выплате, в данной ситуации, может быть связан с нарушением требований законодательства, в таком случае рекомендуется обратиться к профессиональному юристу для защиты своих прав.

  2. Если организация находится на стадии ликвидации, вы можете подать заявление о выдаче исполнительного листа в органы, осуществляющие ликвидацию данной организации. Можно не отправлять исполнительный лист приставам, на данный момент.

  3. Если ФСС исполнит решение суда об обязательном страховании на случай временной нетрудоспособности и выплатит соответствующую сумму, то необходимости в исполнительном листе нет. Если же ФСС не выплатит деньги, то исполнительный лист может быть применен для защиты своих прав и взыскания задолженности.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

  1. Статья 255 Трудового кодекса Российской Федерации, статья 13.17 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
  2. Статьи 5.21, 5.28, 5.29 Федерального закона "О несостоятельности (банкротстве)".
  3. Статьи 19.3 и 19.4 Федерального закона "О государственном социальном страховании в Российской Федерации".

Ответы на вопросы: 1. Решение Фонда Социального Страхования о частичной выплате пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет может быть обжаловано в суде в порядке, установленном административным процессуальным законодательством Российской Федерации. 2. Да, в этой ситуации необходимо отправлять исполнительный лист приставам, действующим на территории, где находятся имущество и счета организации-банкрота. 3. Фонд Социального Страхования обязан выплатить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет для каждого месяца отпуска, за исключением случаев, предусмотренных законодательством. Если будет передан исполнительный лист взыскателю, а взыскатель найдет имущество должника, то пособие может быть выплачено из найденных средств.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может дать:

  • возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
  • помощь в досудебной процедуре;
  • поддержку в судебном решении спора. 

Консультация позволит:

  • доказать право собственности;
  • передать имущество в дар;
  • оспорить незаконные операции и т.п.

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы