Невыплата окладов военному: как быть в такой ситуации?

В соответствии с законодательством Российской Федерации, контрактникам по окончании военного контракта с выслугой менее 20 лет выплата двух окладов гарантирована при условии выполнения ими обязательств по контракту. В случае невыплаты двух окладов, контрактник может обратиться в суд с иском о взыскании задолженных сумм. Также рекомендуется обратиться в военный комиссариат или другую соответствующую военную организацию для получения консультации и помощи в решении данного вопроса.

Для решения данного вопроса контрактник должен обратиться к руководству воинской части с требованием выплаты заработной платы заработной платы или отправить письменные претензии в адрес минобороны Российской Федерации. Также необходимо собрать следующие документы:

1. Договор на оказание услуг по заключению контракта (если такой заключался);
2. Трудовой договор или приказ о приеме на работу;
3. Распоряжение о заключении военного контракта;
4. Отчет о выполненной работе или справка о работе;
5. Приказ об увольнении;
6. Личное дело.

В случае отказа в выплате заработной платы и непринятия мер по разрешению вопроса, необходимо обратиться в органы правопорядка или в суд для защиты своих прав и интересов.

Статья 19 Федерального закона от 27 июля 2010 года N 225-ФЗ "О службе в Российской Федерации", статьи 188-189 Трудового кодекса Российской Федерации.