Невыплата окладов из-за отсутствия денег: задействованы пенсии

Отказ работодателя в выплате 2 оклада при уходе на пенсию нарушает трудовое законодательство Российской Федерации. Работник имеет право на получение своей зарплаты полностью, включая все задолженности заработной платы. В случае отказа работодателя выплатить оклады, работник может обратиться в суд за защитой своих прав и требовать выплаты задолженности вместе с процентами за просрочку выплаты. Важно иметь все необходимые доказательства, подтверждающие факт неуплаты окладов, такие как трудовой договор, расчетные листы и другие документы.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Трудовой договор 2. Расчетные листы 3. Документы, подтверждающие дату ухода на пенсию 4. Документы, подтверждающие факт неуплаты окладов (письма, протоколы разговоров и т.п.)

Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации: Право работника на заработную плату. Статья 140 Трудового кодекса Российской Федерации: Проверка достаточности денежных средств для выплаты заработной платы. Статья 145 Трудового кодекса Российской Федерации: Проценты за просрочку выплаты заработной платы