Неверное начисление отпускных: вопрос о возврате денег
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3584543
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославВ соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работодатель вправе производить корректировку начисленных сумм, если была допущена ошибка. Однако, согласно статье 136 Трудового кодекса РФ, работнику должны быть предоставлены условия труда и оплата, предусмотренные коллективным договором, локальными нормативными актами и трудовым договором, соблюдение которых необходимо при изменении начислений. В данной ситуации, руководство не может просто так требовать вернуть половину начисленных отпускных без обоснования нарушений правил начисления и которые конкретно суммы были неправильными.
Рекомендуется обратиться к юристу или профсоюзному представителю для более детальной консультации и защиты своих трудовых прав.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
- Трудовой кодекс Российской Федерации
- Коллективный договор или локальные нормативные акты вашей организации
- Трудовой договор
Статьи Трудового кодекса РФ, применимые для решения данного вопроса:
- Статья 136
Горячая линия
Услуги юристов
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы