Начисление средств после исключения сотрудника из части: временной интервал
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3770513
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег В соответствии с законодательством Российской Федерации, после увольнения или исключения со списков организации, сотруднику должны быть начислены средства в течение 14 календарных дней. Однако, срок начисления может варьироваться в зависимости от сторонних факторов, таких как выходные и праздничные дни, периоды бухгалтерской отчетности и другие. Если срок начисления средств превышает указанный срок, то сотрудник имеет право обратиться в суд для защиты своих прав и требований.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:
- Трудовой договор
- Увольнительная записка или решение органа, исключающего со списка
- Документы, подтверждающие факт увольнения или исключения со списка
Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Специалисты, предлагающие услугу, могут:
- проверить законность реализации недвижимости;
- убедиться в адекватности выставленной цены;
- помочь в аудите госреестров.
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы