Несчастный случай в туалете: воспитатель, няня и ответственность - подробности на странице

Для составления объяснительной записки необходимо четко изложить факты, имеющие отношение к ситуации. В данном случае, я рекомендую изложить следующие факты:

1. Я, воспитатель детского сада, проводила занятие по аппликации, на котором находилось все дети, выводя их на улицу не вела учета посетивших туалет и не имела возможности установить, кто из детей заходил в туалет.

2. Время, в которое ребенок сообщил об оставленной включенной воде, было недостаточным для натекания большого объема воды, поскольку ребенок пошел в туалет всего на несколько минут.

3. При условии, что вода течет до похода в туалет, няня, которая должна была за местом, где был оставлен кран, наверняка узнала об этом и могла предпринять необходимые действия для исправления ситуации.

4. Нянечка неоднократно отсутствовала на рабочем месте и ее надзор был затруднен.

5. Я не могу нести ответственность за действия нянечки, поскольку не могла контролировать ее присутствие на месте и не была ответственна за ее обязанности.

Однако, я также рекомендую посоветоваться с юристом в данной области и получить конкретные рекомендации относительно дополнительных действий, которые следует предпринять в данной ситуации.

Для написания объяснительной записки в данном случае необходимо иметь следующие документы:

1. Копию приказа о приеме на работу и должностных обязанностей воспитателя в детском саду.

2. Копию документа (табель учета рабочего времени, журнала посещаемости детей и т.д.), подтверждающего факт пребывания всех детей в момент происшествия.

3. Копию письменного уведомления о выходе няни на время, когда произошло происшествие.

4. Копию письменного заявления ребенка о наличии проблемы с краном, а также запись о действиях воспитателя по этому поводу.

5. Копию письменной жалобы родителя, если таковая имеется.

6. Копию нормативных документов, регулирующих порядок пребывания и ухода за детьми в детском саду.

На основе этих документов воспитатель может написать объяснительную записку для администрации, которая может помочь ей защитить свои права и интересы. В записке необходимо указать свою точку зрения на происходящее, описать свои действия, объяснить причины возникновения происшествия и представить доказательства своей правоты.

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации, могут варьироваться в зависимости от многих факторов, в том числе от изложенных обстоятельств и от того, какие действия будут предъявлены против автора объяснительной записки. Однако, возможно, следующие статьи могут быть релевантны в данном случае: - статья 123 Трудового кодекса РФ (обязанности работника по выполнению возложенных на него трудовых обязанностей), - статья 124 Трудового кодекса РФ (ответственность работника за неисполнение или ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей), - статья 156 Гражданского кодекса РФ (правила о возмещении убытков), - статья 293 Уголовного кодекса РФ (хищение воды, электроэнергии, газа или тепла либо совершение других действий, связанных с их незаконным использованием).