Неполная выплата зарплаты: как решить проблему со стороны сотрудника
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3763521
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославЕсли работнику не выплачивается полностью зарплата в течение четвертого месяца, необходимо обратиться к работодателю с претензией и требованием выплатить недостающую сумму заработной платы. В случае отказа или недействительного ответа работодателя, работнику рекомендуется обратиться в ответственный государственный орган, такой как трудовая инспекция, для защиты своих прав и получения возможной компенсации.
Для решения данного вопроса может потребоваться следующая документация:
- Трудовой договор с указанием размера заработной платы
- Табель учета рабочего времени или аналогичные документы подтверждающие фактическую отработанную работу
- Письменные требования работника работодателю о выплате недостающей зарплаты
- Письменные ответы или отказ работодателя по данному вопросу
Конституция Российской Федерации - статья 37
Трудовой кодекс Российской Федерации - статьи 136-137
Горячая линия
Услуги юристов
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Воспользоваться услугой можно, если:
- сделку заключили без согласия всех владельцев;
- дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
- права на дом передали мошенникам.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы