Неоплачиваемые дни отсутствия в детском саду: включаются ли дни при заявлении на отпуск с сохранением места?

В соответствии с законодательством Российской Федерации, родители могут не посещать детский сад по уважительным причинам, таким как болезнь ребенка или родителя, семейные обстоятельства и другие обстоятельства, затрудняющие посещение детского сада. Отсутствие в детском саду по таким причинам не должно превышать 14 дней в году. Если отсутствие родителей в детском саду связано с заявлением на отпуск с сохранением места за ребенком, то такие дни также считаются неоплачиваемыми. Однако, необходимо учесть, что каждый детский сад может иметь свои правила в отношении неоплачиваемых дней и требовать предоставления документов, подтверждающих причину отсутствия.

Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы: медицинская справка в случае болезни ребенка или родителя, свидетельство о рождении ребенка для подтверждения семейных обстоятельств и другие документы в зависимости от обстоятельств.