Неофициальная зарплата работников ТСЖ: жители дома ищут ответы на вопросы

В соответствии с законодательством Российской Федерации, работа в ТСЖ должна проходить в соответствии с трудовым законодательством, что подразумевает наличие официального трудового договора и выплату официальной зарплаты. Если имеются основания полагать, что работа в ТСЖ происходит неофициально, то можно обратиться в трудовую инспекцию по месту нахождения многоквартирного дома. Необходимо также изучить устав ТСЖ и документы, утверждающие систему оплаты труда, чтобы убедиться в соответствии действующего порядка с законодательством. Если председатель ТСЖ отказывается разъяснить ситуацию, можно также обратиться в Мировой суд или определенную государственную службу, чтобы выяснить законность деятельности ТСЖ.

Для решения данного вопроса необходимо собрать следующие документы:

1. Закон о ТСЖ (Федеральный закон от 30.12.2004 N 210-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью").

2. Устав ТСЖ.

3. Услуговой договор между жильцами и ТСЖ.

4. Документы, подтверждающие факт наличия в штате ТСЖ дворника и технички, а также список официально устроенных работников.

5. Зарплатная ведомость с подписями работников, ответственных за ее составление.

6. Контакты представителя Роспотребнадзора или иного государственного органа для обращения с жалобой на нарушения прав потребителей услуг ТСЖ.

После сбора всех документов следует обратиться в Роспотребнадзор или другой соответствующий государственный орган для проведения проверки в доме по данному вопросу. Если действительно будет выявлено нарушение законодательства Российской Федерации, государственный орган примет меры по устранению его последствий и назначит ответственного за нарушение законодательства.

Статья 3 Трудового кодекса Российской Федерации о форме и порядке трудоустройства работников, статья 5 Трудового кодекса Российской Федерации о признании трудовых отношений, статья 17.1 Трудового кодекса Российской Федерации о работах, которые не могут быть выполнены без трудовых отношений. Также стоит обратить внимание на положения Гражданского кодекса Российской Федерации о договорах подряда и наема. В случае отсутствия реакции председателя ТСЖ на заявление жильцов, можно обратиться в трудовую инспекцию или в суд.