Неофициальная работа и кража из кассы: что произойдет дальше? Операция на камеру записана
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1082508
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинБережливость денежных средств, принадлежащих работодателю, составляет преступление по статье 160 УК РФ (присвоение или растрата). В данной ситуации, если работодатель обратится в органы, следствие может назначить проверку и выяснить обстоятельства совершения указанного преступления. Важно отметить, что нарушение правил или процедур по хранению денежных средств также может стать основанием для увольнения.
Для ответа на вопрос о том, какие документы понадобятся для решения данной ситуации, необходимо уточнить, в какие органы будет обращаться работодатель. Если работодатель обратится в правоохранительные органы с заявлением о преступлении, то для решения этого вопроса необходимо будет представить доказательства своей невиновности. С точки зрения законодательства Российской Федерации, подобный поступок может рассматриваться как кража, поэтому для защиты своих прав и интересов необходимо обратиться к адвокату и получить соответствующую юридическую консультацию.
Статья 158 УК РФ "Кража".
Горячая линия
Услуги юристов
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы