Кража денег из кассы во время обеда: уголовное дело возбуждено, ключ от кассы оставлен внутри
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3342852
Ответы юристов (1)
Согласно статье 1035 Гражданского кодекса Российской Федерации, работник несет гражданско-правовую ответственность за причиненный вред работодателю в связи с исполнением трудовых обязанностей, если этот вред был причинен умышленно или вследствие грубой неосторожности. В данном случае, так как вы забыли ключ от кассы в кассе, это может расцениваться как грубая неосторожность.
Далее, в соответствии со статьей 1096 Гражданского кодекса Российской Федерации, работник обязан возместить причиненный вред работодателю, если он не докажет, что причиненный вред явился результатом обстоятельств, за которые работник не несет ответственности в соответствии с законом или трудовым договором.
Таким образом, если суд признает вашу неосторожность, то он может вынести решение в пользу компании и обязать вас возместить ущерб, который был причинен в результате кражи денег из вашей кассы. Однако, если вы сможете доказать, что несчастный случай произошел не по вашей вине, то суд может отклонить иск компании.
Для решения данного вопроса вам необходимо предоставить суду следующие документы:
Копию протокола обнаружения недостачи в кассе, составленного компанией Магнит.
Копию заявления о краже, поданного в полицию, а также копию уголовного дела, возбужденного по данному факту.
Копию документа, подтверждающего вашу должность продавца в компании Магнит.
Копию документа, подтверждающего тот факт, что вы отказались добровольно возмещать недостачу.
Копии всех документов, подтверждающих доходы и расходы ваших личных финансов.
Суд будет рассматривать все представленные документы и принимать решение на основе законодательства Российской Федерации, учитывая все обстоятельства дела, включая вашу должностную ответственность и действия, приведшие к недостаче в кассе.
Уголовный кодекс Российской Федерации: Статья 158. Кража Статья 160. Разбой
Гражданский кодекс Российской Федерации: Статья 1064. Общие положения о неосновательном обогащении Статья 1088. Обязательства работника при причинении работодателю убытков
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации: Статья 126. Исковое заявление Статья 130. Отказ в удовлетворении иска Статья 131. Приостановление производства по делу Статья 132. Прекращение производства по делу
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы