Необходимые документы и пособия при сокращении работы: регистрация в центре занятости и поддержка предпринимательства

Для регистрации в центре занятости необходимо предоставить следующие документы: паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, трудовую книжку, свидетельство о регистрации в качестве безработного (при наличии). Встать в центр занятости по месту временной регистрации можно, если данное место находится в компетенции соответствующего центра занятости. Пособия по месту временной регистрации будут предоставлены в соответствии с законодательством РФ. Помощь в ведении предпринимательской деятельности через несколько месяцев после сокращения возможна при условии соответствия требованиям центра занятости и законодательства РФ.

Для решения данного вопроса Вам понадобятся следующие документы:

1. Свидетельство о регистрации по месту жительства.

2. Трудовая книжка.

3. Справка о заработной плате за последние 12 месяцев.

4. Свидетельство об образовании или квалификации (если имеется).

5. Документы, подтверждающие наличие и размер выплат по страхованию от безработицы (если имеются).

Ответ на вопрос о том, можно ли встать на учет по месту временной регистрации, зависит от конкретной ситуации, так как у каждого региона могут быть свои правила и условия. Необходимо обратиться к центру занятости населения по месту вашей регистрации и выяснить данный вопрос.

По поводу выплат по безработице, если Вы зарегистрированы в центре занятости населения Российской Федерации и удовлетворяете требованиям, установленным законодательством РФ, то можете претендовать на соответствующее пособие в порядке и размерах, установленных законом.

По поводу помощи в ведении предпринимательской деятельности, в зависимости от региона и условий, выделяемых центром занятости населения, возможно можно получить консультации и рекомендации по этому вопросу. Однако, как правило, основной упор делается на поиске работы.

1. Федеральный закон от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (статьи 3, 10, 11, 13, 14, 17, 18, 19, 20, 22, 23, 24, 29, 33, 41, 43, 48, 56, 57, 60, 63, 66, 67, 69, 71, 75, 78, 94, 99, 100);
2. Федеральный закон от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (статьи 5, 6, 15, 16);
3. Федеральный закон от 08.05.1996 N 41-ФЗ "О ветеранах" (статьи 7, 8, 9);
4. Трудовой кодекс Российской Федерации (статьи 79, 81, 182, 183, 190, 192, 193, 194, 195, 196, 197, 198, 199, 200, 201, 202, 203, 204, 205, 209, 210, 211, 212, 215);
5. Федеральный закон от 24.07.2002 N 101-ФЗ "Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации" (статьи 6, 15, 19);
6. Федеральный закон от 26.12.1995 N 209-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (статьи 6, 7, 8, 11, 15, 26);
7. Федеральный закон от 26.04.1996 N 39-ФЗ "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию" (статьи 4, 5);
8. Федеральный закон от 07.07.2003 N 122-ФЗ "О государственной поддержке занятости населения в Российской Федерации" (статьи 3, 4, 6, 7, 8, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32).