Некорректное требование в трудовом споре: как действовать судье?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3750613
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославВ данном случае судья может предпринять следующие действия по данному исковому требованию. Во-первых, он может запросить у истца дополнительные пояснения относительно формулировки некорректного требования. Судья имеет право требовать ясности и точности в формулировке требований иска. Для этого ему может потребоваться информация о конкретных действиях руководителя, которые истец считает незаконными. Второй вариант - судья может приостановить судебное производство для устранения недостатков в иске. В этом случае суд может приказать истцу в течение определенного срока уточнить требования или предоставить дополнительные доказательства. И только после этого суд будет рассматривать дело по существу.
Для решения данного вопроса могут потребоваться: исковое заявление, документы, подтверждающие выплату зарплаты, документы, свидетельствующие о нарушении прав работника руководителем, документы, подтверждающие характер и условия трудовых отношений.
Статьи 118, 126 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы