Неисправности в работе: заявление о нарушении трудового законодательства в филиале Камчатского края

В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, работники обязаны предоставить документы, подтверждающие их личность, трудовой договор и согласие на предоставление данных в случае, если мероприятия проводятся по фактам нарушения трудового законодательства. Поэтому, отказываться предоставлять указанные документы может повлечь за собой негативные последствия, включая невозможность рассмотрения вашего заявления. В данном случае, вам следует предоставить запрашиваемую документацию в целях дальнейшего проведения мероприятий по проверке фактов нарушения трудового законодательства.

Для решения данного вопроса потребуется предоставить следующие документы: 1. Паспорт 2. Трудовой договор 3. Согласие на предоставление данных

Статьи закона, которые применимы для решения данного вопроса: 1. Статья 75 Трудового кодекса Российской Федерации - Права работника при проведении проверки условий труда