Недостаток денег в кассе магазина одежды: обязанности работников, возможность письменного подтверждения и проблемы для новичков

Добрый день. В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, работник не может быть принужден к покрытию убытков или неустоек за счет своих средств, если это не предусмотрено законодательством, коллективным договором или трудовым договором. В данном случае, если работник не является ответственным за кассу или не допустил какую-либо ошибку, то требование работодателя покрыть нехватку денег не является законным. Работник имеет право обратиться к коллегам и руководству с просьбой выяснить причину ошибки и принять меры для ее устранения вместо того, чтобы платить со своего кармана. В случае настоящего конфликта с работодателем советую обратиться к профильному юристу, чтобы защитить свои трудовые права.

Для решения данного вопроса, Вам необходимо попросить письменное объявление от работодателя, в котором будет указано, какая сумма денег отсутствует в кассе, и какова причина этой ошибки. Также, Вам необходимо попросить работодателя написать, каким образом будет решаться данная ситуация, и какие будут последствия неполучения заявленной суммы.

В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ работодатель не может заставлять работника возмещать убытки, вызванные ошибками, которые не являются результатом умысла (в том числе недостачи денег в кассе). Таким образом, если Вы не своим умыслом вызвали недостачу в кассе и не можете внести убыток, то работодатель не имеет права потребовать от Вас возмещение убытков.

Если работодатель настаивает на возмещении убытков, а Вы не согласны с его требованиями, Вам следует обратиться в профсоюз или орган по защите прав работников (например, в районную инспекцию труда и социальной защиты) для защиты своих прав.

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях:

Статья 5.35. Несоблюдение работником кассового режима

Статья 5.38. Несоблюдение работником периодичности контрольно-кассовых мероприятий

Гражданский кодекс РФ:

Статья 401. Ответственность работников за причинение вреда работодателю в связи с выполнением должностных обязанностей

Статья 1101. Долг работника по возмещению убытков, причиненных работодателю.