Недопоставка мониторов: претензии заказчика и действия компании

Как мне поступить в ситуации, когда заказчик подал претензию на поставленные мониторы, которые уже были приняты и оплачены, а также потребовал заменить их в течение 10 дней и уплатить штраф? Компания выиграла тендер на поставку мониторов в июле 2021 года, заказчик принял поставленные мониторы и оплатил их, однако заявил в конце августа, что мониторы не соответствуют спецификации из-за страны происхождения и наименования модели. Компания согласилась заменить 6 мониторов из 19, но поставщик отправил мониторы с разными буквенными обозначениями, при этом не указана конкретная модель монитора в документах, подписанных со стороны заказчика.

| Владимир, Москва
Категория: Тендеры и закупки
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1996 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

В данной ситуации, в первую очередь, необходимо разобраться в возможности претензии со стороны заказчика. Для этого следует обратить внимание на условия контракта и технические требования, предъявляемые к поставляемым мониторам. Если обнаружится, что объективно действительно имеются нарушения, связанные с характеристиками мониторов, возможно придется выполнить требование заказчика по замене мониторов и выплатить указанный штраф. Кроме того, следует учесть, что перечень товаров, указанный в документах, может не соответствовать действительности. Поэтому в данном случае рекомендуется обратиться за юридической консультацией для определения возможных действий и принятия обоснованных решений.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1996 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Контракт на поставку мониторов. 2. Акт-приемки-передачи товаров или другой документ, подтверждающий факт получения заказчиком поставленных мониторов. 3. Счет-фактура или иной документ, подтверждающий оплату мониторов заказчиком. 4. Документы, подтверждающие спецификацию мониторов и их происхождение. 5. Претензия заказчика и ответ на нее.

После получения претензии от заказчика необходимо тщательно изучить документы, связанные с поставкой мониторов, чтобы понять, были ли нарушены условия контракта или спецификации мониторов. Если выявлены какие-либо несоответствия спецификации или другие нарушения, необходимо предпринять меры для их устранения.

Если поставленные мониторы соответствуют спецификации, указанной в контракте, то необходимо обосновано отказать во исполнении требований заказчика о замене мониторов. В свою очередь можно предложить заказчику дополнительные проверки качества поставленных мониторов, чтобы убедиться в их соответствии спецификации.

Что касается требования о выплате штрафа, то только те санкции, которые были предусмотрены в контракте, могут быть обязательны для сторон. Если условия контракта не содержат никаких санкций за нарушение спецификации мониторов, то необходимость выплаты штрафа должна быть обоснована и претензия должна быть оспорена.

В любом случае, рекомендуется незамедлительно связаться с юристом, специализирующимся на коммерческих спорах и правах потребителей, для получения консультации и дальнейших рекомендаций по данному вопросу.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1996 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Гражданский кодекс Российской Федерации статьи 475 и 476 (о доовренности купли-продажи); Гражданский кодекс Российской Федерации статьи 404 и 406 (о правилах определения возможной договоренности сторон в случае изменения контракта); Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях статья 15.19 (о штрафе за нарушение правил о качестве и безопасности товаров).

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Потребуется, если нужно:

  • снизить процентную ставку;
  • рефинансировать кредит;
  • реструктуризировать задолженность. 

Услуга помогает:

  • вернуть заработанные деньги;
  • взыскать зарплату за период задержки;
  • потребовать компенсации морального вреда.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы