Недоплаты и обман дольщиков – виды неоплачиваемых исполнительных процедур
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2579703
Ответы юристов (1)
Иной вид исполнения не имущественного характера - это вид исполнения обязательств, не связанный с выплатой денежных средств. Например, это может быть выполнение работ по обустройству территории или благоустройству объекта недвижимости.
Что касается суммы, которую вам должны, то могут быть различные причины задержки: это может быть связано с необходимостью уточнения фактических расходов за выполненные работы, с длительностью процесса рассмотрения документов или с другими техническими причинами. В любом случае, для получения подробной информации необходимо обратиться к застройщику или уполномоченному лицу, отвечающему за рассчеты.
Для решения этого вопроса, вам необходимо обратиться к договору долевого участия, чтобы выяснить, предусмотрено ли в нем исполнение обязательств посредством иного вида исполнения не имущественного характера. Если такое предусмотрено, то нужно изучить условия и порядок его исполнения.
Если договор не предусматривает такого вида исполнения, то необходимо обратиться к законодательству о защите прав потребителей и правилам застройщика. Вам может понадобиться собрать доказательства своих требований, в том числе, письменные запросы и ответы застройщика, расчеты задолженности и другую документацию.
В случае, если ваши попытки урегулирования спора не приводят к желаемому результату, вы можете обратиться в суд для защиты своих прав. В этом случае вам понадобятся все необходимые документы, подтверждающие ваши права и обязанности, в том числе, договор долевого участия, расчеты задолженности и другие доказательства.
Статьи, которые в данном случае могут быть применимы:
- Гражданский кодекс РФ (статьи 307, 450, 452.1);
- Федеральный закон "О защите прав и законных интересов инвесторов на рынке жилищного строительства" (статьи 10, 31);
- Жилищный кодекс РФ (статьи 48, 50).
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы