Недоплата зарплаты в школе: что делать и куда обратиться?

Здравствуйте! Если у Вас возникла проблема с недоплатой зарплаты в школе, то для начала рекомендую обратиться к руководству школы в письменной форме с требованием выплатить задолженную сумму. Если данная мера не даст результатов, можно обратиться в трудовую инспекцию или судебные органы для защиты своих трудовых прав.

Для решения данного вопроса рекомендуется собрать следующие документы:

1. Копия трудового договора с места работы в школе;
2. Копии заработной платы за последние месяцы (если есть);
3. Копии документов, подтверждающих отработанные часы и дни (график работы);
4. Копия жалобы на несвоевременную выплату заработной платы, которая была подана работодателю;
5. Копии всех документов, подтверждающих оплату страховых взносов за социальное страхование и пенсионное обеспечение.

После сбора указанных документов, Вам рекомендуется обратиться в инспекцию труда по месту нахождения школы или в суд с заявлением о возмещении не выплаченной зарплаты и выплате неустойки. Также можно обратиться в профсоюзную организацию или адвоката для получения консультации и помощи в этом вопросе.

Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации "Ответственность за нарушение законодательства о труде и социальном обеспечении работников". Статья 245 Трудового кодекса Российской Федерации "Обязательства работодателя по выплате заработной платы". Статья 136.1 Трудового кодекса Российской Федерации "Ответственность за нарушение требований законов и иных нормативных правовых актов в области социального страхования". Статья 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Нарушение законодательства о возмещении заработной платы". Статья 144 Гражданского кодекса Российской Федерации "Договор оказания услуг".