Недобросовестная компания: неправильный расчет зарплаты, непрофессиональное отношение к сотрудникам

Судя по описанию ситуации, можно заключить, что работодатель не оформил сотрудника официально и не соответствовал условиям трудового договора, договорённым между сторонами. В этом случае существует правовая возможность предъявить претензии работодателю и потребовать оплату не выданной заработной платы за месяц апрель. Для этого рекомендуется обратиться к юристу или общественной организации по защите трудовых прав, которые могут обеспечить правовую поддержку и защиту интересов сотрудника.

Для решения данного вопроса вам необходимо собрать следующие документы:

1. Договор или соглашение о трудоустройстве (если такой имеется);
2. Копии документов, подтверждающих выплату за февраль и март;
3. Копию документа, подтверждающего предоставление мотивации за май;
4. Копию документа, подтверждающего договоренность о графике работы и размере заработной платы;
5. Копию заявления о выходе из работы;
6. Копию документов о регистрации в центре занятости;
7. Любые другие документы, подтверждающие факты, описанные в вашем сообщении.

После сбора необходимых документов вы можете обратиться к юристу для получения юридической консультации и защиты своих прав. Вы можете обратиться в суд для взыскания задолженности заработной платы за работу в апреле, а также защиты других своих трудовых прав. В Российской Федерации трудовое законодательство гарантирует работникам защиту своих прав, включая право на оплату труда, социальные гарантии и безопасные условия труда.

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации: - Статья 5 ТК РФ "Равенство возможностей и недопустимость дискриминации в области труда"; - Статья 66 ТК РФ "Срок выплаты заработной платы"; - Статья 136 ТК РФ "Ответственность работодателя за нарушение законодательства о труде и иные нормативные правовые акты в области труда"; - Статья 258.1 УК РФ "Трудовое эксплуатацией граждан". Эти статьи могут быть использованы для защиты прав работника и требования выплаты долга заработной платы.