Недобросовестная фирма инвентаризации: зарплата и штрафы, договора и возможность вернуть деньги

Здравствуйте! Работники имеют право на получение заработной платы за выполненную работу. Вы можете обратиться в трудовую инспекцию или в суд за защитой своих прав. Обязательно имейте при себе все документы, подтверждающие факт работы и неуплату заработной платы, включая документы о выплаченных штрафах.

Для решения этого вопроса, Вам необходимо представить следующие документы и доказательства: - Документы, подтверждающие факт заключения между Вами и фирмой договора на выполнение инвентаризации; - Документы, подтверждающие сумму выплаты за выполненную работу (например, расчетные листки, акты выполненных работ); - Доказательства того, что Вы выполняли работу в соответствии с условиями договора (например, свидетельские показания, письменные доказательства, подтверждающие выполнение работы); - Доказательства того, что фирма нарушила условия договора и не выплатила Вам сумму, которая Вам должна была бы быть выплачена, (например, переписка, устные заявления, записи разговоров, акты проверки и т.д.); - Доказательства того, что Ваш супруг не получил зарплату в соответствии с условиями договора; - Доказательства того, что фирма наложила на Вас штраф в размере 500 рублей и почему был наложен этот штраф.

На основании представленных Вами доказательств, Вам может быть представлено правовое мнение и рекомендации по защите Ваших прав и интересов в данной ситуации по законодательству Российской Федерации.

Статьи, которые могут быть применимы для решения вопроса: статья 129 Трудового кодекса РФ (обычно зарплата должна выплачиваться не позднее чем через пять рабочих дней со дня окончания отчетного периода); статья 139 Трудового кодекса РФ (невозможность захвата зарплаты в виде штрафов); статья 145 Трудового кодекса РФ (невыплата зарплаты является основанием для прекращения трудового договора и возможности предъявления исков в суд).