Не выплачена зарплата за апрель: полиграфия и аренда помещений в карантинном режиме. Работа гл. бухгалтера и текучка на предприятии.

Согласно законодательству Российской Федерации, ИП обязан выполнять свои обязательства по оплате заработной платы своим сотрудникам. В связи с этим, если ИП отказывается оплачивать зарплату за апрель, то работник имеет право обратиться к соответствующим органам защиты прав трудящихся, таким как профсоюз или территориальный орган Роструда. Кроме того, работник может обратиться в суд для защиты своих прав и получения соответствующих выплат.

Относительно ситуации с пандемией и карантинными мерами, Указ президента и законодательство только временно останавливают деятельность организаций на территории Российской Федерации. Однако, обязательства по оплате заработной платы сотрудникам должны быть выполнены, если они продолжают выполнять свои обязанности, как в случае с главным бухгалтером. Если ИП не имеет возможности выплатить зарплату, то он должен обратиться к банку для получения финансовой помощи или обратиться к соответствующим государственным органам для получения финансовой помощи в рамках принятых мер поддержки бизнеса.

Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы:

1. Трудовой договор с ИП, где указывается размер оплаты труда за месяц.

2. Указание на сокращение или изменение рабочего времени на период карантина от официальных органов власти, которые были вынесены в порядке установленном законодательством РФ.

3. Укажите все документы предприятия (может быть свидетельство о государственной регистрации ИП, бухгалтерские балансы и отчеты, договоры аренды, свидетельства о регистрации оборудования и пр.).

4. Выписки из банковских счетов, чтобы увидеть наличие денежных средств на счетах предприятия на момент задолженности по зарплатам.

Одним из наиболее эффективных методов решения данного вопроса будет обращение к судебным органам (урегулирование споров на платежных обязательствах), при этом отсутствие регламентации изменений на это время из-за пандемии будет способствовать однозначному урегулированию данной ситуации, и ИП должен будет оплатить задолженность по зарплате. Также рассмотрите возможность обратиться к инспекции труда для получения адекватной помощи в вопросах оплаты труда.

Конституция Российской Федерации, Трудовой кодекс Российской Федерации, закон "Об аренде", Гражданский кодекс Российской Федерации, Федеральный закон "Об охране здоровья граждан в Российской Федерации от 21.11.2011 № 323-ФЗ".