Не выплачена зарплата в ООО Транс Проект: задолженность 87 тыс. руб. за август, сентябрь и отпускные. Работодатель игнорирует требования.

Для взыскания задолженности по заработной плате необходимо обратиться в суд с иском о взыскании денежной суммы в размере 87 тыс. руб. Заработная плата заработанная до увольнения, включая долги по августу, сентябрю и отпускным, должна быть выплачена в течение 3 рабочих дней со дня получения заявления об увольнении. Таким образом, если работодатель не выплатил задолженность в установленный законодательством срок, он может быть привлечен к юридической ответственности в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Трудовой договор
2. Уведомление об увольнении или приказ об увольнении
3. Заявление о взыскании задолженности по заработной плате
4. Документы, подтверждающие задолженность (например, копии трудовых книжек, расчетных листов и т.д.)
5. Документы, подтверждающие факт задержки заработной платы и нерасчета при увольнении.

Кроме того, может потребоваться сбор дополнительных доказательств и информации, связанных с данной ситуацией (например, свидетельства коллег, финансовую отчетность организации и т.д.). Рекомендую обратиться к юристу, специализирующемуся на трудовом праве, для получения соответствующей помощи.

Статья 136 Трудового кодекса РФ, статья 145 Трудового кодекса РФ, статья 236 Гражданского кодекса РФ.