Не получаю зарплату уже пять месяцев: что делать и как вернуть свои деньги от компании-банкрота?

Здравствуйте! В соответствии с законодательством Российской Федерации, для получения остатка зарплаты, вам необходимо подать в суд. Когда вы подадите иск, судья разберется в вашем деле и принесет решение о выплате оставшейся части зарплаты. Можно подать иск против дочерней компании или на ваше усмотрение, против основной компании. Удачи!

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к юристу, который специализируется на делах о банкротстве.

Для начала, нужно подготовить следующие документы и собрать информацию:

1. Копию трудового договора с указанием размера заработной платы и периода работы.

2. Расчёт необходимой суммы на выплату зарплаты за период, за который работник не получил зарплату.

3. Решение суда по делу о банкротстве дочерней компании, где должны быть указаны подробности о выплате компенсации.

4. Данные о том, кто и каким способом был компенсирован в связи с банкротством компании.

5. Вся доступная информация о компании-матери.

После необходимых подготовительных действий, необходимо обратиться к юристу, который поможет разобраться в ситуации и подготовить необходимые документы для суда. Возможно, потребуется подать иск о взыскании задолженности через суд, чтобы получить оставшуюся сумму зарплаты.

Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса:

1. Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации "Выплата заработной платы заработанной работнику"

2. Статья 145 Трудового кодекса Российской Федерации "Выплата заработной платы при прекращении трудового договора"

3. Глава 1. Федерального закона "О несостоятельности (банкротстве)"

4. Закон Российской Федерации от 26.12.1995 N 208-ФЗ "Об акционерных обществах"

5. Закон Российской Федерации от 08.02.1998 N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью".

В данной ситуации следует обращаться к юристу для более детальной консультации и разработки индивидуальной стратегии защиты своих интересов.