Назначение заместителя заведующего детским садом: важность выдачи приказа и ограничения процесса

Для назначения временного и.о. заведующего детского сада, необходимо обратиться к учредителю или руководству учреждения. Приказ об этом должен быть подписан руководством учреждения в соответствии с установленной процедурой.

Для решения этого вопроса нужно установить, имеется ли у заведующего детского садом доверенность на осуществление своих полномочий в период ее временной нетрудоспособности. Если доверенность имеется, то и.о. заведующего должен быть назначен в соответствии с документом, определяющим правила его действия в возникшей ситуации. Если доверенность не предусмотрена, то назначение временного исполнительного органа возможно только путем принятия решения уполномоченным органом, на основании положений законодательства Российской Федерации и устава детского сада. Приказ об назначении и.о. заведующего выдается руководителем уполномоченного органа или уполномоченным лицом, которое имеет право на это по должности.

Статья 206 Трудового кодекса РФ "Исполнение обязанностей работника, находящегося в отпуске или временно неспособного работать", статья 48 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" "Заведующий образовательным учреждением", статья 47 Трудового кодекса РФ "Порядок назначения на должность в организации" и статья 53 Трудового кодекса РФ "Приказ о назначении на должность".