Назначение ответственного за технику безопасности после несчастного случая: вопросы законности и права работников

Согласно законодательству Российской Федерации, ответственность за безопасность на производстве несут все работники в равной степени. Однако, при назначении ответственного за технику безопасности необходимо учитывать квалификацию и образование работника в этой сфере. Если указанный монтажник не имеет соответствующего образования и опыта работы в области техники безопасности, то его назначение на должность ответственного не будет соответствовать требованиям законодательства и может привести к нарушениям в обеспечении безопасности на рабочем месте. В данном случае, необходимо рассмотреть вопрос о назначении на должность ответственного специалиста, который соответствует требованиям законодательства о технике безопасности.

Для решения данного вопроса необходимо будет провести анализ действующего законодательства Российской Федерации в сфере охраны труда и техники безопасности.

Согласно Федеральному закону от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", специальные требования к профессиональным знаниям и навыкам определенных категорий работников, привлекаемых к техническому обслуживанию, ремонту, наладке, монтажу, демонтажу, монтажу, наладке, демонтажу, проверке и испытанию технически сложного и технологических объектов установлены трудовым законодательством, а также нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Следовательно, для занятия должности ответственного за технику безопасности на объекте, необходимо иметь соответствующую квалификацию и образование, а также проходить специальную подготовку по вопросам охраны труда и техники безопасности.

Если работник, не имеющий соответствующей квалификации, был назначен на должность ответственного за технику безопасности на объекте, то это может привести к юридическим последствиям для предприятия в случае нарушения правил техники безопасности или произошедшего несчастного случая. Поэтому, можно отметить, что в данной ситуации начальство не вправе просто "выбирать" кого-то из монтажников на должность ответственного за технику безопасности, не удовлетворительно решая вопросы обеспечения безопасности на производстве.

Статья 20 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) - Работник несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение им своих трудовых обязанностей в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами, законами субъектов Российской Федерации, трудовым договором, коллективным договором, локальными нормативными актами работодателя.

Статья 213 ТК РФ - За привлечение работника к исполнению обязанностей, не предусмотренных его трудовым договором, работодатель обязан дополнительно вознаграждать работника за выполнение таких работ.