Назначение на должность, предложение других должностей и дальнейшие действия - Как правильно действовать при непринятии должности или назначении на командировку.

Действия командира в данной ситуации могут быть законными только в том случае, если он имеет юридическое основание для назначения в командировку без принятия должности и дел. Однако, если отсутствует принятие должности и дел, то такой командировки быть не может. В данной ситуации рекомендуется обратиться к юристу, который сможет более детально проанализировать все обстоятельства и документы, связанные с данной ситуацией, а также правомерность действий командира.

Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы:

1. Окружной приказ о назначении на должность.
2. Рапорт по команде о выявленной недостаче.
3. Документы, подтверждающие предложения вам других должностей.
4. Письменное уведомление о направлении в командировку.
5. Любые другие документы, подтверждающие действия командира.

Что касается законности действий командира, то это зависит от конкретных обстоятельств дела, таких как наличие доказательств недостачи и правильность процедуры назначения на должность. Если вы считаете, что действия командира незаконны, вы можете обратиться за консультацией к юристу и подать жалобу на него в соответствующие органы.

• Статья 20 Гражданского кодекса РФ "Момент возникновения гражданских прав и обязанностей"
• Статья 17 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" "Порядок назначения на государственную гражданскую службу"
• Статья 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Нарушение порядка принятия на работу государственных служащих"