Нарушение трудовых прав: отсутствие оборудования, освещения и обмундирования, низкая зарплата в ВОХР

Какие проблемы с условиями труда и правами работников существуют в ВОХР, и какие меры можно предпринять для их решения?

| Никита, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1886 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Вам следует обратиться с жалобой на недостатки условий труда в ВОХР к надзорным органам, ответственным за контроль за соблюдением законодательства о труде. В этом случае, органы надзора будут обязаны проверить ваше заявление и принять необходимые меры по устранению нарушений. Во-первых, следует обратиться к соответствующему территориальному органу Роструда или Министерства труда для рассмотрения вашей жалобы. Также можно обратиться в прокуратуру или службу государственного надзора за соблюдением законодательства о труде.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1886 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения вопроса потребуются следующие документы:
- Заявление о нарушении условий труда
- Копия трудового договора или иного документа, подтверждающего трудовые отношения
- Документы, подтверждающие факты нарушения условий труда (фотографии, свидетельские показания и т. д.)
- Другие документы, подтверждающие вашу правоту и обстоятельства вопроса

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1886 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Конкретные статьи Закона о труде Российской Федерации, применимые для решения данного вопроса, могут включать:
- Статья 91. Охрана труда и обязанности работодателя в области охраны труда
- Статья 113. Условия труда и социальное обеспечение работников

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Услуга понадобится, если:

  • человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
  • сумма несправедливо большая;
  • нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.

Воспользовавшись услугой, вы получите:

  • восстановление своих прав;
  • качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
  • консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы