Нарушение служебных обязанностей: Сотрудник направлен на пеший пост без обогрева, использует личный автомобиль. Получил выговор и желает оспорить его.

Для ознакомления с материалами служебной проверки и заключения следует обратиться в подразделение, где проводилась проверка. В случае, если неизвестно, в каком подразделении проводилась проверка, можно обратиться в региональный отдел УМВД России по месту нахождения данного подразделения. Что касается возможности оспорить формулировку "покинула маршрут", необходимо проанализировать материалы служебной проверки с учетом действительных обстоятельств, на основе чего можно обратиться к адвокату для получения консультации и дальнейшей защиты своих прав и интересов.

Для решения данного вопроса Вам необходимо обратиться к своему начальнику или кадровой службе и запросить копии документов, связанных с проведенной служебной проверкой, в том числе и заключения по ней. Если Вы были наказаны, то Вам следует ознакомиться с приказом о наказании. Если Вы не знаете, кто проводил служебную проверку, то следует обратиться к кадровой службе или непосредственно к руководителю подразделения, чтобы выяснить эту информацию. Если Вы не согласны с формулировкой, то Вы можете подать апелляцию на данное решение в вышестоящую инстанцию.

Статьи, которые могут быть применены в данной ситуации: - Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 81, 189, 191 - Кодекс Российской Федерации об Административных правонарушениях, статья 19.15 - Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьи 27, 33, 48.