Сотрудник МВД получил травму при задержании преступника и продолжает лечение, связанное с исполнением служебных обязанностей

Здравствуйте! Если вам случилась травма при исполнении служебных обязанностей, вам положено социальное обеспечение в соответствии с федеральным законодательством. При нахождении на больничном листе более 400 дней Вы можете быть признан инвалидом и получать ежемесячную выплату.

Если был проведен ВВК, результаты которого еще неизвестны, следует дождаться заключений специалистов. В случае установления степени инвалидности, Вам могут быть предоставлены дополнительные льготы и компенсации, о которых Вы можете узнать у соответствующих органов социальной защиты населения в Вашем регионе.

Рекомендую обратиться к юристу, специализирующемуся в области нарушения прав сотрудников правоохранительных органов, для получения более подробной консультации и защиты своих интересов.

Для решения вопроса необходимы следующие документы:

1. Медицинские документы, подтверждающие полученную травму при исполнении служебных обязанностей, а также период нахождения на больничном.
2. Копия протокола задержания преступника.
3. Копия документа, удостоверяющего личность и должность сотрудника МВД.
4. Копия акта ВВК, если уже проведен.
5. Заявление о признании травмы производственной, которое следует подать в соответствующий орган Российской Федерации в порядке, установленном законодательством.

После предоставления этой документации, возможно будет принято решение о признании травмы производственной и начале выплат компенсаций. Однако, так как мы не имеем полной информации о деле, рекомендуется обратиться к адвокату для получения более детальной консультации о порядке действий в данной ситуации.

Статья 3 Федерального закона от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ "Об органах внутренних дел" (в части определения прав юридических и физических лиц, установленных законодательством РФ в отношении военнослужащих органов внутренних дел);

Статья 107 Трудового кодекса РФ (в части возмещения вреда, причиненного работникам в связи с исполнением трудовых обязанностей);

Статья 122 Федерального закона от 24 июля 1998 года № 124-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" (в части гарантирования работникам бесплатного лечения за счет средств работодателя);

Статья 60 Федерального закона от 21 июля 1997 года № 116-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" (в части гарантий, предоставляемых военнослужащим при получении травм, связанных с выполнением ими служебных обязанностей);

Статья 146 Гражданского кодекса РФ (в части ответственности работодателя за причинение ущерба здоровью работников).