Серьезная травма при исполнении служебных обязанностей: подруга уволена из МВД в связи с предельным возрастом и не может пройти ВВК

В соответствии с Законом Российской Федерации "О статусе военнослужащих" № 53-ФЗ от 28.03.1998 года, уволение из МВД в связи с достижением предельного возраста может быть подтверждено медицинской комиссией, проводимой в целях установления причин увольнения. Если же на момент увольнения состояние здоровья военнослужащего не позволяло продолжать военную службу, то проводится медицинская комиссия с целью установления причинным связи между состоянием здоровья и условиями службы.

В данной ситуации, подруга должна пройти ВВК, чтобы иметь возможность подтвердить степень тяжести полученной травмы, и установить степень ее профессиональной связи с выполнением служебных обязанностей. Если Медицинская комиссия исключила возможность проведения медицинской комиссии, то необходимо обратиться к прокуратуре для урегулирования этой ситуации.

Стоит отметить, что сроки проведения медицинской комиссии устанавливаются законодательными актами и в данном случае подруга не должна пропустить установленный срок.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Копия приказа об увольнении подруги из МВД в связи с достижением предельного возраста.
2. Копия документа, подтверждающего получение подругой серьезной травмы во время службы при исполнении служебных обязанностей (например, медицинское заключение).
3. Копия направления на ВВК от ОК в апреле 2016 года.
4. Документы, подтверждающие попытки подруги отправить документы заказной почтой.
5. Копия жалобы на имя президента РФ и ответа на нее (если имеется).

По данным документам адвокат сможет разобраться в ситуации и выяснить, какие действия следует предпринять по поводу прохождения ВВК и возможных последствий пропуска срока этой процедуры.

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации: - Статья 83 Федерального закона "О полиции"; - Статья 91 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации"; - Статья 3 Федерального закона "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации"; - Статьи 83-90 Трудового кодекса Российской Федерации.