Травмы при исполнении служебных обязанностей: решение суда и подготовка апелляции

1. Суд не вышел за пределы исковых требований, так как Ваше требование обязать работодателя установить факт получения Вами травмы при исполнении служебных обязанностей подразумевает не только установление самого факта, но и его подтверждение юридически значимыми доказательствами.

2. В рамках рассмотрения апелляции необходимо обосновать, что суд принял правильное решение, которое соответствует сформулированным исковым требованиям. При этом можно ссылаться на юридические нормы, свидетельские показания, медицинские заключения и другие доказательства, подтверждающие получение Вами травмы при исполнении служебных обязанностей. Также следует обратить внимание на то, что суд имеет право вынести решение, которое может расширять исковые требования, если это необходимо для защиты прав и законных интересов сторон дела.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Исковое заявление 2. Решение суда, которым установлен факт получения травмы при исполнении служебных обязанностей 3. Ходатайство о вынесении решения 4. Документы подтверждающие получение травмы при исполнении служебных обязанностей (медицинские заключения, свидетельские показания и т.д.)

1. Суд не вышел за пределы исковых требований, так как требование обязать работодателя установить факт получения травмы при исполнении служебных обязанностей включает в себя и сам факт установления этого факта судом.
2. При рассмотрении апелляции в областном суде следует использовать следующие аргументы:

- Суд первой инстанции правильно установил факт получения травмы при исполнении служебных обязанностей и данное решение не выходит за пределы заявленных исковых требований. - Документы, подтверждающие получение травмы, являются достаточным основанием для установления данного факта судом. - Работодатель не представил достаточных доказательств, которые могли бы оспорить факт получения травмы при исполнении служебных обязанностей.

1. Суд не вышел за пределы исковых требований, поскольку установление факта получения травмы при исполнении служебных обязанностей является непосредственным следствием исковых требований.
2. В апелляционном суде вы можете использовать аргументы, что установление факта получения травмы при исполнении служебных обязанностей не является выходом за пределы заявленных исковых требований и что работодатель не может оспорить данное установление факта на основании того, что это выходит за пределы заявленных требований. Кроме того, можно указать на то, что установление факта получения травмы является необходимым условием для удовлетворения исковых требований. Ссылки на законодательные акты в данном случае не требуются.