Судебный спор: требование сотрудника полиции о моральной компенсации после ДТП при исполнении служебных обязанностей. Административный штраф автору вопроса. Возможность использования факта травмы в нерабочее время в суде.

Здравствуйте!

В данной ситуации следует обратить внимание на нормы трудового законодательства Российской Федерации. Согласно статье 213 Трудового кодекса РФ, работодатель несет ответственность за ущерб, причиненный работникам в связи с выполнением ими трудовых обязанностей.

Однако, если Вы считаете, что травма была получена сотрудником в нерабочее время, то необходимо иметь достаточные доказательства этого факта. Если такие доказательства у Вас есть, то Вы вправе использовать их в суде для защиты своих интересов.

В любом случае, рекомендую обратиться за консультацией к опытному юристу, который сможет оценить все факты и аргументы Вашего дела.

Для решения данного вопроса, Вам понадобятся следующие документы:

1. Документы, подтверждающие факт ДТП, такие как: протокол ДТП, заключение эксперта, фотографии повреждений автомобилей и т.д.

2. Документы, подтверждающие факт ранения сотрудника полиции, например, медицинские заключения и результаты обследования, историю лечения и отчеты о медицинской помощи.

3. Решение административного суда, которое принималось в связи с этим случаем ДТП.

4. Любые другие документы, подтверждающие Ваше обвинение в том, что пострадавший получил травму в нерабочее время.

В соответствии с законодательством Российской Федерации, работник, получивший травму при выполнении своих трудовых обязанностей, имеет право на компенсации за моральный вред. Однако, если Вы считаете, что ранение произошло не в рабочее время, то Вам может стоит обратиться к юристу, чтобы подготовиться к суду и защитить свои интересы.

Статья 47 Гражданского кодекса Российской Федерации, статья 1064 Гражданского кодекса Российской Федерации, статья 141 Трудового кодекса Российской Федерации.