Нарушение прав работника: отказ от выплаты зарплаты и хамское поведение руководства

Здравствуйте! В соответствии с законодательством Российской Федерации персональные данные являются конфиденциальной информацией и передавать их третьим лицам без согласия владельца данных запрещено. Следовательно, прокуратура не имеет права передавать ваши персональные данные предприятию. Однако, если вы подписывали на предприятии согласие на обработку своих персональных данных, то предприятие имеет право на их обработку, однако только в рамках предусмотренных законом целей. В данном случае, если вы обратились в прокуратуру с жалобой на неплатежеспособность предприятия, вам следует продолжать ожидать ответ от прокуратуры и при необходимости обратиться в суд, чтобы защитить свои права.

Для решения данного вопроса, необходимо будет составить заявление в прокуратуру с просьбой о взыскании задолженности по заработной плате, а также просить у компании выставить все необходимые справки и документы, которые подтверждают задолженность. Стоит обратить внимание, что в соответствии с законодательством РФ персональные данные могут быть переданы только в случаях, которые прямо предусмотрены законом, например, для решения спорных вопросов в судебном порядке. Однако, в данном конкретном случае, передача персональных данных необходимо обсудить с юристом, чтобы оценить наличие юридического основания для данного действия.

Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи: 136, 137, 138, 139.