Нарушение должностных обязанностей и выплата лишних премий: разница во времени
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3534205
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийНаличие нарушения должностных обязанностей в декабре и выплата лишних премий за январь является ошибкой и нарушением правил расчета заработной платы. Оплата премий должна соответствовать фактическому выполнению должностных обязанностей в соответствующем периоде. В данном случае, предусмотренное законодательством порядок расчета заработной платы и выплаты премий был нарушен, что может повлечь дисциплинарное взыскание в отношении ответственного лица. Также, компания должна произвести пересчет заработной платы с учетом фактически выполненной работы и принять меры к устранению нарушений в системе расчета заработной платы.
Для решения данного вопроса могут понадобиться: трудовой договор или трудовая книжка, расчетные листы за декабрь и январь, приказы о назначении премий, правила внутреннего распорядка компании.
Статьи 81 и 136 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Услуга может помочь, если:
- виновник аварии не платит средства компенсации;
- требуется судебное разбирательство;
- нужна срочная юридическая подсказка.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы