Нарушение договора поставки и установки кухни: как выйти в суд и вернуть уплаченные деньги?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2659977
Ответы юристов (1)
Да, вы можете подать иск в суд с требованием расторжения договора, возврата уплаченной суммы, выплаты неустойки и компенсации горячих обедов, а также моральных издержек. При этом, следует заявить о факте нарушения сроков поставки и установки кухни со стороны фирмы, предоставить доказательства такого нарушения, а также установить размеры возмещения ущерба, которые вы требуете с фирмы.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Копия договора на поставку и установку кухни, оформленного между вами и фирмой. 2. Доказательства нарушения фирмой сроков поставки и установки кухни, включая письма, записи телефонных переговоров и прочие документы, подтверждающие ваши требования и ответы фирмы. 3. Досудебная претензия, отправленная фирме заказным письмом, с квитанцией о ее получении. 4. Другие документы, подтверждающие требования к фирме, такие как счета на оплату, квитанции о получении денежных средств, письменные ответы фирмы и так далее.
На данном этапе вы можете подавать в суд с требованием о расторжении договора, возврате уплаченной суммы, выплате неустойки, компенсации горячих обедов и моральных издержек. Однако, перед подачей иска вам необходимо обратиться в юридическую консультацию или к адвокату, чтобы проверить доказательства и убедиться в надлежащем оформлении документов.
Статьи, применимые к данной ситуации: - Гражданский кодекс РФ, статьи 309, 310, 312, 404; - Федеральный закон "О защите прав потребителей", статьи 18, 25, 28, 29, 30, 32.
Услуги юристов
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы