Нарушение больничного режима и опоздание на прием врача: возможные последствия на работе

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, несоблюдение режима болезни может быть причиной для начисления базовой части заработной платы за пропущенный день работы. Конкретные последствия зависят от политики компании и ее внутренних правил, а также от того, насколько часто вы нарушали режим болезни в прошлом. Я бы рекомендовал обратиться к HR-менеджеру или вашему непосредственному руководителю для получения конкретной информации о вашей ситуации.

Для решения данного вопроса потребуется:

1. Больничный лист, в котором указано несоблюдение режима (нужно уточнить, есть ли там аннотация о нарушении).

2. Трудовой договор или трудовую книжку, чтобы определить права и обязанности работника.

3. Кодекс труда Российской Федерации для определения порядка и решения вопросов, связанных с отсутствием на работе по болезни.

4. Внутренние правила предприятия, устанавливающие обязанности сотрудника при нарушении больничного режима.

Рекомендуется обратиться к вашему непосредственному руководителю для получения конкретной информации о последствиях нарушения режима, так как это может зависеть от политики компании и отношения руководства к таким ситуациям.

Статьи Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, может быть применена статья 5.27 "Несоблюдение порядка выдачи листков нетрудоспособности и ухода за больными" или статья 5.28 "Нарушение режима лечебно-профилактических учреждений".