Написание заявления в Административный отпуск: причины и законность в компании
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3787994
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославСогласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работодатель не может просто так попросить сотрудника написать заявление на административный отпуск из-за нехватки рабочих мест. Работодатель обязан обеспечивать сотрудникам работу в соответствии с законодательством и коллективным договором, а также создавать условия для их занятости. В случае отсутствия рабочих мест, работодатель может предложить другую работу с сохранением заработной платы и должностного оклада при условии согласия работника. Если такая возможность отсутствует, работодатель должен выплатить работнику компенсацию в размере средней заработной платы за период поиска новой работы в пределах 3 месяцев.
Работник может обратиться к работодателю с письменным запросом о предоставлении работы или компенсации в случае нехватки рабочих мест. В случае отказа или ненадлежащего удовлетворения запроса, работник может обратиться в трудовую инспекцию или суд.
Трудовой кодекс РФ, статьи 29, 30
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Благодаря рассматриваемой услуге можно:
- правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
- выполнить мировое соглашение;
- помочь в судебном разбирательстве.
Услуга может дать:
- возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
- помощь в досудебной процедуре;
- поддержку в судебном решении спора.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы