Налоговый вычет по НДФЛ на 1 ребенка при увольнении: сроки, повторная подача заявления.

Да, вы можете подать заявление на получение налогового вычета по НДФЛ в связи с наличием ребенка при увольнении, если ранее этого заявления не было подано. Однако в этом случае вы сможете получать налоговый вычет только за период времени, в течение которого вы работали на данной работе.

Для того, чтобы ответить на данный вопрос, необходимо иметь следующую информацию:

1. Возраст вашего ребенка.
2. Было ли ранее подано заявление на налоговый вычет по НДФЛ на этого ребенка.
3. Как долго вы работали на последнем месте до увольнения и какова была величина дохода за этот период.

Если ребенку на момент подачи заявления на налоговый вычет уже исполнился 18 лет, то вы можете подать заявление только за тот период, когда ваш ребенок был несовершеннолетним. Если налоговый вычет на ребенка был уже получен ранее, то повторно его получить нельзя.

Если вы продолжительное время не работали и у вас нет дохода за прошедший период, то в этом случае заявление на налоговый вычет может быть бессмысленным, так как вы не заплатили налог даже без вычета. Кроме того, если ваш доход был ниже порога, установленного законодательством, вам не нужно было платить налог на доходы физических лиц.

Для подачи заявления на налоговый вычет вам понадобится заполненное заявление на имя налогового органа, копия свидетельства о рождении ребенка, а также документ, подтверждающий вашу занятость в течение данного периода (например, трудовая книжка или справка с места работы).

Статьи, применимые для решения данного вопроса: статья 219 Налогового кодекса Российской Федерации.