Надбавка за выслугу лет: продолжение выплаты при смене работы в социальном учреждении

Если бывший работник ОМВД продолжает работать в государственном учреждении после ухода на пенсию, то он имеет право на сохранение надбавки за выслугу лет за стаж службы в органах внутренних дел в соответствии с пунктом 2 статьи 23 Федерального закона от 12 января 1995 года № 5-ФЗ "О ветеранах". Данный закон определяет права ветеранов и граждан, находившихся на воинской и специальной службе, и оказывает социальную поддержку.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к соответствующим нормативным правовым актам. Кроме того, следует запросить соответствующие документы бывшего работника ОМВД, которые подтверждают его выслугу лет и получение надбавки за стаж службы в органах внутренних дел.

В соответствии с законодательством Российской Федерации, надбавки за выслугу лет могут выплачиваться работникам, установившим в соответствии с законами органов государственной власти и местного самоуправления предельные сроки прохождения государственной гражданской службы, и других категорий работников, предусмотренных законодательством.

Таким образом, в данной ситуации необходимо изучить законодательство Российской Федерации, устанавливающее порядок выплаты надбавок за выслугу лет на новом месте работы, а также привлечь специалиста в области трудового права для консультации.

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации, зависят от конкретных обстоятельств. Однако, если предположить, что данный работник ушел в отставку из ОМВД и продолжил работать в учреждении социального обслуживания населения, то его право на получение надбавки за выслугу лет сохраняется в соответствии с Федеральным законом "Об оплате труда работников органов внутренних дел Российской Федерации" от 03.04.1995 № 54-ФЗ, а также Положением о надбавках за выслугу лет для работников органов внутренних дел, утвержденным Приказом МВД России от 23.05.2005 № 386.