Надбавка за риск для военнослужащих по контракту: условия выплаты и сохранение при переводе
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3216835
Ответы юристов (1)
Сохранение надбавки за риск в мирное время при переводе на новое место службы зависит от правил, установленных в вашей должностной инструкции, законах и других нормативных актах, которые регулируют выплаты военнослужащим. Возможно, что при переводе на новое место службы и изменении условий труда, надбавка может быть изменена или прекращена. Рекомендую обратиться к своему непосредственному руководству или юристу, специализирующемуся в вопросах военного законодательства, для получения конкретной информации.
Для решения данного вопроса необходимы следующие документы: 1. Документы, подтверждающие Вашу принадлежность к воздушно-десантным войскам и условия Вашего трудового договора. 2. Приказы и распоряжения по вопросам начисления надбавки за риск в мирное время и других дополнительных льгот. 3. Приказ о переводе на новое место службы с указанием должности и условий оплаты труда. 4. Законодательные акты, регулирующие порядок начисления и выплаты надбавок за риск в мирное время.
После рассмотрения указанных документов и правовых норм, можно будет дать точный ответ на вопрос о сохранении надбавки за риск при переходе на новое место службы.
- Закон Российской Федерации от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих"
- Федеральный закон от 12 января 1996 года № 10-ФЗ "О военной службе"
- Указ Президента Российской Федерации от 22 апреля 1996 года № 509 "О мерах социальной защиты военнослужащих" (в части надбавки за риск)
Услуги юристов
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы