Сумма выплаты при командировке для военнослужащих по контракту: статьи и приказы для правильной выплаты.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2917504
Ответы юристов (1)
Согласно статье 69 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" военнослужащим по контракту может быть установлена ежемесячная доплата за временно выполненную работу в командировке. Размер и условия выплаты данной доплаты устанавливаются приказом руководителя военной организации в соответствии с действующим законодательством. Для определения конкретной суммы выплаты за месяц командировки необходимо обратиться к указанному приказу.
Для решения данного вопроса необходимо обратиться к законодательным нормам, регулирующим выплаты военнослужащим по контракту за командировки.
В частности, следует изучить Закон РФ от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих", Указ Президента РФ от 9 апреля 1994 года № 537 "Об утверждении Положения о командировках военнослужащих Российской Федерации и членов их семей за пределы Российской Федерации", Приказ Министра обороны РФ от 23 февраля 2006 года № 120 "Об утверждении порядка и размеров выплат военнослужащим, проходящим командировку, и членам их семей".
Также необходимо обратиться к приказу, которым регламентируется конкретная командировка, в которую военнослужащий был направлен.
В документах следует обращать внимание на указания о порядке и размерах выплат, а также о статьях и приказах, на основании которых они предусмотрены.
Статьи и приказы, на основании которых может быть определена сумма выплаты за командировку в случае военной службы по контракту:
- Статьи 204-208 Трудового кодекса Российской Федерации, регулирующие порядок оплаты труда.
- Приказ Министерства обороны Российской Федерации от 29 декабря 2004 года № 757 "Об утверждении положения о командировках военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации и иных воинских формирований Российской Федерации".
- Приказ Министерства обороны Российской Федерации от 19 января 2018 года № 23 "Об утверждении правил командировок военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации и иных воинских формирований Российской Федерации".
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы