Начисление зарплаты при работе по сменам и включенные надбавки и премии
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3505030
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинЗарплата в данном случае будет зависеть от действующего тарифного регулирования, количества отработанных часов и дополнительных нормативов, указанных в трудовом договоре. Таким образом, оклад может учитываться при расчете заработной платы, но фактическая зарплата будет формироваться на основе отработанных часов и дополнительных надбавок, премий и компенсаций, установленных законодательством и трудовым договором. Предоставление дополнительных домов и выплаты за рабочие смены должны быть правильно оформлены в соответствии с законодательством и трудовым договором.
Для решения данного вопроса понадобятся: трудовой договор, тарифные соглашения, нормативные акты, содержащие правила тарификации и оплаты труда.
Для решения данного вопроса применимы следующие статьи Трудового кодекса Российской Федерации: 54, 117, 121, 136, 137, 152, 153, 154, 155.
Горячая линия
Услуги юристов
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы