Начисление зарплаты в конце месяца: особенности работы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3499730
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинВ соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (статья 136) работнику должна быть выплачена заработная плата не позднее чем через пятнадцать дней после окончания отчетного периода. Таким образом, начисление заработной платы в конце месяца, например 29 июня за июнь, является неправомерным и может привести к нарушению трудовых прав работников.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: 1. Трудовой договор между работодателем и работником; 2. Нормативные акты внутриорганизационного характера, регулирующие порядок начисления заработной платы и сроки ее выплаты.
Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 136
Горячая линия
Услуги юристов
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы