Работающая уборщица: как начисление ее зарплаты может повлиять на вас

Если Вы согласитесь, чтобы зарплата уборщицы начислялась Вам, это будет являться нарушением законодательства Российской Федерации. В соответствии с Трудовым кодексом РФ, работник может принять на работу и исполнять обязанности только в соответствии с заключенным трудовым договором. В случае, если работник будет неофициально работать, это будет считаться нарушением трудового законодательства. Вам грозит административная или уголовная ответственность, включая штрафы и уголовное преследование. Кроме того, в случае возникновения проблем с выплатой заработной платы или оформлением трудовых отношений, Вам будет затруднительно доказать свои права, поскольку фактически Вы не осуществляли трудовые функции уборщицы.

Для решения данного вопроса потребуется трудовой договор между Вами и работодателем, а также документы, подтверждающие фактическое нарушение трудового законодательства, например, свидетельские показания свидетелей, фотографии, видеозаписи и т.д.

Статьи 5, 13 Трудового кодекса РФ