Начисление выплат при подаче заявления на пенсию с запозданием

Я достиг пенсионного возраста в мае 22 года, а заявление на оформление пенсии было подано только в октябре 22 года. У меня возник вопрос: будут ли мне начислены выплаты за прошедшие 5 месяцев? Я хотел бы узнать, имею ли я право на получение пенсии за этот период, учитывая задержку в подаче заявления.

| Евгений, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Согласно законодательству Российской Федерации, пенсионный возраст наступает с момента достижения определенного возраста, независимо от подачи заявления. Однако, выплата пенсии начинается с момента официальной подачи заявления. Следовательно, в вашем случае, если заявление было подано только в октябре 22 года, то выплаты будут начислены только с этого месяца. Выплаты за прошедшие 5 месяцев до подачи заявления не будут начислены.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: заявление на оформление пенсии, паспорт, трудовая книжка или документы, подтверждающие стаж работы.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статьи, применимые для решения данного вопроса: статья 22 Федерального закона № 167-ФЗ «О накопительной пенсии в Российской Федерации».

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Помогает, если страховики:

  • отказываются компенсировать ущерб;
  • выплачивают компенсацию не регулярно;
  • уменьшают сумму выплат и т.п.

Услуга может помочь в следующем:

  • подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
  • в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
  • в получении компенсации и т.п.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы