Начисление зарплаты для сменщиков в июне 2018 года: выходные и праздники в расчете

10 и 11 июня в 2018 году не являются праздничными днями в Российской Федерации. Единственным официальным праздником, приравненным к нерабочим дням, является 12 июня - День России. В соответствии с Трудовым кодексом РФ и иными нормативными правовыми актами, если работник выполняет работу в нерабочий праздничный день, он имеет право на дополнительную оплату в размере не менее двойной ставки за фактически отработанный этот день.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к законодательству Российской Федерации. В соответствии с Федеральным законом "О выходных и праздничных днях" от 19 июля 1995 года № 82-ФЗ, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 26 декабря 2001 года № 924, 12 июня является официальным праздничным днем в Российской Федерации. Однако, чтобы определить, какие даты в 2018 году являются рабочими днями, необходимо также учитывать коллективный договор, трудовой договор, внутренние правила организации и другие нормативные акты. Ответ на вопрос можно получить, изучив соответствующие документы в конкретной организации.

Статьи закона не могут быть указаны без конкретизации, какой именно закон должен применяться к данному вопросу. В данном случае, необходимо обратиться к Трудовому кодексу Российской Федерации и к законодательству РФ, регулирующему оплату труда.