Начальство заставляет брать отпуск в период межвахтового отдыха
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 4328608
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинВ соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации сотрудник имеет право на отпуск ежегодно, в том числе межвахтовый отдых для работников, занятых на условиях длительных командировок (статья 123.1 ТК РФ). Начальство не может принудительно заставить сотрудника взять отпуск в период межвахтового отдыха, если это не согласовано с работником. Работник имеет право самостоятельно выбирать период отпуска в пределах установленных сроков.
Для решения данного вопроса потребуется просмотреть трудовой договор, коллективный договор или иные нормативные акты, которые регулируют порядок предоставления отпусков в организации, а также соответствующие распоряжения или приказы руководства.
Статья 123.1 ТК РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы