Начальник участка отказывается подписать уведомление на отпуск: возможность переноса и вопросы законности

Согласно законодательству Российской Федерации, работник имеет право на использование отпуска в установленное законом время. Начальник участка не имеет права отказать вам в использовании отпуска, если он был согласован в графике отпусков. Ваша семейная ситуация, связанная с пребыванием супруги в декретном отпуске, необходимостью быть дома с новорожденным ребенком, также может быть учтена при рассмотрении вашего заявления на отпуск. В данной ситуации рекомендуется обратиться к HR-отделу или юристу вашей компании, чтобы они помогли защитить ваши права и разрешили эту проблему с начальником участка.

Вам потребуется подготовить следующие документы:
- Заявление на отпуск
- Копия графика отпусков, где указано ваше согласованное время отпуска
- Документы, подтверждающие нахождение вашей супруги в декретном отпуске и возраст ребенка
- Любые другие документы, которые могут подтвердить вашу необходимость в использовании отпуска

Статьи, применимые к данному случаю:
- Статья 112 Трудового кодекса Российской Федерации: Право на использование ежегодного оплачиваемого отпуска
- Статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации: Права и обязанности работодателя и работника при использовании отпуска