Муж как бывший охранник столкнулся с проблемами при приеме на работу: возможно ли аннулирование лицензии и был ли правомерен штраф при судимости за левую регистрацию?

Здравствуйте,

В соответствии с законодательством Российской Федерации, наличие судимости не является прямым основанием для аннулирования лицензии на охранную деятельность. Однако, существуют определенные требования, которые необходимо соблюдать при подаче заявки на получение лицензии. Если заявитель имеет судимость за преступление, которое относится к категории повреждения охраняемых законом интересов, которое в свою очередь является основанием для отказа в выдаче лицензии.

Таким образом, если судимость мужа была связана с нарушением охраняемых законом интересов и такое нарушение несовместимо с охранной деятельностью, то это может стать основанием для отказа в выдаче или аннулирования лицензии.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Решение суда о наложении штрафа на мужа за левую регистрацию по месту пребывания в марте 2021 года.
2. Лицензия на охранную деятельность, выданная мужу или организации, которая занималась организацией его трудовой деятельности по охране объектов.
3. Копии договоров между организацией и мужем, которые регулировали охранную деятельность на объектах.

В данной ситуации важно уточнить, какая именно лицензия аннулируется и на какой основе. Если аннулирование связано с присутствием у мужа судимости, то это может быть неправомерным действием работодателя или органа, выдавшего лицензию. В таком случае, муж может обратиться в суд для защиты своих прав и интересов.

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации:

• Статья 27 Федерального закона "О лицензировании отдельных видов деятельности" (№ 99-ФЗ), который содержит требования к квалификации лиц, осуществляющих деятельность, для которой требуется лицензия;

• Статьи 13.11 и 13.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (КоАП), которые регулируют ответственность за совершение административного правонарушения, включая ложную регистрацию по месту жительства, и установленные для этого санкции, такие как штраф;

• Статьи 65 и 83 Трудового кодекса Российской Федерации, которые регулируют права и обязанности работодателя и работника, включая требования к квалификации и возможные причины прекращения трудового договора.