Можно ли зарегистрироваться как самозанятый в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет для военнослужащих
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2670522
Ответы юристов (1)
Здравствуйте! Согласно Федеральному закону от 26.12.2019 № 426-ФЗ "О особенностях правового регулирования деятельности по самозанятости" в Российской Федерации гражданин вправе заниматься самозанятостью. Однако, для военнослужащих, существуют особенности законодательства, регулирующего отношения в сфере военной службы. Я рекомендую Вам обратиться к своему юристу или к уполномоченному лицу в воинской части, с целью уточнения возможности зарегистрироваться как самозанятый в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до трех лет.
Для регистрации как самозанятого необходимо иметь следующие документы: 1. Паспорт гражданина Российской Федерации 2. СНИЛС 3. Документ, подтверждающий наличие страхового общества с уплатой страховых взносов (например, Сбербанк Онлайн или Яндекс.Кошелек) 4. Документы, подтверждающие нахождение в отпуске по уходу за ребенком до трех лет.
В качестве подтверждающих документов могут использоваться: 1. Справка из места работы о нахождении в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. 2. Свидетельство о рождении ребенка и документы, подтверждающие родственные связи. 3. Другие документы, подтверждающие нахождение в отпуске по уходу за ребенком до трех лет.
Также необходимо иметь доступ к интернету, наличие персонального компьютера или мобильного устройства для заполнения заявления на регистрацию в качестве самозанятого на официальном сайте налоговой службы.
Ситуация, описанная в вопросе, требует изучения закона "О самозанятых" (Федеральный закон от 29.12.2018 № 422-ФЗ). Также необходимо учитывать положения Федерального закона от 13.03.2006 № 38-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" и закона "О декретном отпуске" (Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ).
Услуги юристов
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы